Коллектив бывает мужской и женский...

[Booka]

В общем, нюансы, сложности, различия? Опыт?

[ДюДюка]

Мне проще с мужчинами работать. На 2-х прошлых работах так и было, были девушки, но в общей массе терялись.

На сегодняшнюю работу пришла, та же пропорция была, но колектив увеличивался, и теперь колектив преимущественно женский.. со всеми вытекающими... Столкнулась с чисто женскими прибамбасами - сплетни, выпады за глаза и проч. прелестями. Но мне легче... я раньше появилась

Мои выводы - ну их на фиг женские колективы как и женщин начальниц. А если уж выхода нет, то надо как-то ладить.

Ален... что сказать, действуй по ситуациии. Прислушивайся-приглядывайся
Всегда считала, что главное - профессионализм...

[lady-Winter]

мне кажется, что все-таки от людей зависит, все равно мужской или женский. хотя сейчас работаю в террариуме %(( с тетками. я там чужая, потому что не обсуждаю всех входящих-выходящих, не хвастаюсь новой приобретенной сумочкой и не рассказываю с печалью в голосе о том, как я ногтики постригла давеча. меня это раздражает сильно.. но я понимаю, что данный коллектив портит одна паршивая овца.. в принципе, тетки неплохие, но эта самая овца - негласный лидер и задает тон всему коллективу.
не могу слышать их безграмотную речь с кривыми ударениями и то КАК они с людьми общаются, но, в принципе, все равно, главное самой такой не становиться.
я научилась абстрагироваться от всего этого.. если бы они меня еще не дергали периодически, вообще было бы прекрасно.

[Раскидайка]

все равно мужской или женский

не всё равно! Женский коллектив - это просто АД!

коллектив портит одна паршивая овца..

очень странно то, что такая овца всегда хоть одна, но обязательно есть в женском коллективе

если бы они меня еще не дергали периодически

ВОТ ИМЕННО! Если бы не дергали...


... - ужас, и я, к сожалению, опять попадаю в такой ужас !!!

[Plyusha]

У меня тоже ситуация похожая с Леди-Винтер. Я абстрагируюсь как могу, блин, жаль что так выходит. без общения на работе плохо. Как решить вопрос - выбрать золотую середину - не знаю. Я страдаю от молчанки...

[Лора]

Мои выводы - ну их на фиг женские колективы как и женщин начальниц. ...

Ммдя. ( не повезло моим )

есть такие мужские коллективы...
Блин!
Шо, лучше женские!

Надо просто относиться ко всем дружелюбно.
Быть приятным собеседником. Вежливым и нейтральным.
Не поддаваться на провокации. Не поддаваться агрессии и истерикам.
Поверьте, это - не сложно.
а ЭФФЕКТ!
Оно того стоит.

[Plyusha]

Класс, Лора! Гиперсупермудрый совет. Ты умничка.

[lady-Winter]

я тоже не стану утверждать, что мужской - однозначно лучше. потому что знаю таких мужчин - хуже баб базарных, хитрых интриганов, подлых.
а еще нет ничего хуже глупых мужчин, а еще не дай бог глупость сочетается с упрямством барана - это капец. это еще хуже глупых женщин..

[ДюДюка]

Надо просто относиться ко всем дружелюбно.
Быть приятным собеседником. Вежливым и нейтральным.

к сожалению иногда выход просто не общаться. Даже просто слушать некоторые излияния, даже не коментируя, умом тронуться можно... знаю, не по наслышке.
Демонстрируя дружелюбие, автоматически становишься мишенью...
А я, к примеру, терпеть "как все плохо" и всякий в мелочах описываемый бред, просто не могу.. тем более в рабочее время...
так что пресекать подобные выпады, единственный приемлимый для меня выход... мне мое время и нервы дороже...

[Лора]

А кто сказал, что вежливость противоречит нежеланию быть "жилеткой"?
Вежливо и на место поставить. И навсегда отбить охоту "поговорить по душам" в рабочее время.
Главное, пароль знать.

[ДюДюка]

Ну.. пароли у каждого свои...
А вежливо - так это само собой... иначе и быть не может.

[Раскидайка]

Главное, пароль знать.

К сожалению, он не всегда помогает.

[Ashka]

Я когда попала на эту работу и увидела перевес женского общества, думала помру, раньше тоже работала с перевесом мужчин. А сейчас ниче, работаю и попустило... Просто на некоторые вещи не обращаю внимание...

[Booka]

Просто на некоторые вещи не обращаю внимание

Какие, например?

[Ashka]

Какие, например?

Шушукание за спиной и перемывание костей например.